Plateforme de formation continue de l’UCLouvain en Hainaut
Management des Ressources humaines
Management des Ressources humaines | Module 8 : Méthode d'Evaluation du Personnel & Comment mener un entretien d'évaluation

Objectifs
Découvrir l’importance de l’Evaluation, sa place centrale parmi les outils de gestion, l’analyse SWOT de ce Système. 
Parcourir une méthodologie de l’Evaluation et préciser les conditions de mise en œuvre. 
 
Contenu
  • Le processus d’Evaluation 
  • Les valeurs de l’entreprise
  • La description de fonction 
  • La préparation des entretiens d’évaluation 
  • La conduite des entretiens
  • Elements de Transactionnelle 
  • Les erreurs-types dans l’Evaluation (lors de la préparation ou durant les entretiens) 

2ème journée :

  • Bref rappel des idées clés vues avec Raymond VERITER dans le Jour 1 et lien avec le management des compétences
  • Faire des exercices de mise en situation sur des entretiens classiques
  • Comment gérer des situations difficiles ? + Mises en situation (jeux de rôle) sur entretiens difficiles (pleurs, colère, attitude fermée et non participative, désintérêt, problèmes personnels).
  • Quelles sont les alternatives dans les pratiques d'évaluation et les nouvelles tendances ?
  • Exercice de mise en situation sur une évaluation en sociocratie
  • Quel outil utiliser dans quel contexte ? Forces et faiblesses des différentes alternatives ?

 

Intérêt

S’intéresse à un des actes le plus fréquemment appliqué dans la gestion des RH mais, néanmoins, source de nombreuses controverses.

 

Compétences acquises

Un aperçu assez détaillé de la méthode de l’Evaluation et de ses enjeux dans la dynamique GRH.

Public
Professionnels de la GRH souhaitant se perfectionner,
Cadres en réorientation vers des fonctions de GRH 
 
Pré requis

Une première expérience de l’entreprise et de sa gestion est souhaitable.

Lieu

Ateliers FUCaM, rue des Soeurs Noires 2, 7000 MONS

Divers
Points forts du programme :
Analyse en profondeur du système et de la méthode d’Evaluation du personnel 
 
Formateur(s)

Madame Daphné HIRSCHFELD
Human Capital Developer
Monsieur Raymond VERITER


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 Dates
  13.03.2020 | 09.00 > 12.00
  13.03.2020 | 13.00 > 17.00
  14.03.2020 | 09.00 > 12.00
  14.03.2020 | 13.00 > 17.00

 Prix
  150€

 Accréditation/agrément
  Pas agréé chèques-formations

 Référence
  20110360208

Inscription
Activités culturelles
Inspirations sauvages

Exposition - photographies de Michel d'Oultremont
du 27/09 au 27/10/2019 - Gratuit
du lundi au vendredi de 9-18h les samedis 14-18h
Vernissage le 26/09, 18h30

LUZ DA

En concert le 7 décembre 2019 - 20h
Info par mail : contact.brogna@gmail.com

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