Plateforme de formation continue de l’UCLouvain en Hainaut
Non-marchand
Non-marchand | Module 12 : Principe de gestion des ressources humaines

Contenu

Plan du cours :

Contextualisation et définition de la GRH dans l'organisation:

  • Quelques notions d'histoire ...
  • Notions de base
  • Les rôles et les responsabilités

Les activités de base / opérationnelle de la GRH:

  • Planification des effectifs
  • Analyse des emplois
  • Evaluation des emplois
  • La rémunération directe
  • Avantages sociaux
  • Le recrutement
  • La sélection
  • L'évaluation des compétences
  • La formation
  • La gestion des carrières

Les problématiques RH les plus mentionnées dans le secteur non-marchand et les outils RH

  • Attirer les ressources humaines compétentes et motivées par les entreprises sociales
  • La gestion de la diversité des ressources humaines
  • Le processus de décision démocratique
  • La gestion de la motivation et de l'implication, autre particularité des OES. 95
  • Le management des bénévoles
  • Focus : Gestion des ressources humaines volontaires
  • Conclusion
Lieu

Ateliers FUCaM, rue des Soeurs Noires 2, 7000 MONS

Formateur(s)

Madame Marie-Amélie JAILLOT
Conseil en Ressources Humaines, Maître-assistant à l'HENALLUX, Médiateur social agréé

  version imprimable
 Dates
  18.06.2021 | 09.00 > 12.00
  18.06.2021 | 13.00 > 17.00
  25.06.2021 | 09.00 > 12.00
  25.06.2021 | 13.00 > 17.00

 Prix
  150€

 Accréditation/agrément
  Pas agréé chèques-formations

 Référence
  21110330412

Inscription
Activités culturelles
Lieu :

Aux Ateliers des Fucam, 2, rue des Soeurs Noires, Mons (entrée rue du Grand Trou Oudart)

LEMPS, le village le plus dessiné de France

Fusains, pastels, aquarelles, gouaches··· ,"sur le motif ",
d´étudiants en architecture de LOCI Tournai

L'exposition est accessible uniquement en semaine
de 8h30 à 17h00

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